أبرز الأحداث
- دراسة حالة: المساواة في الحصول على لقاح كوفيد-19
شاركت ثماني منظمات رعاية صحية أمريكية - مختلفة في الحجم والموقع الجغرافي ومجموعات المرضى - في مبادرة Pursuing Equity التي استمرت عامين، بقيادة IHI، من عام 2017 إلى عام 2019. وشاركت مجموعة ثانية من 22 منظمة رعاية صحية من عام 2020 إلى عام 2022.
لتوجيه جهودها لتحسين المساواة في الصحة، استخدمت هذه المنظمات الإطار المكون من خمسة مكونات والذي تم توضيحه لأول مرة في الكتاب الأبيض IHI لعام 2016، بعنوان "تحقيق المساواة في الصحة: دليل لمنظمات الرعاية الصحية" .
لقد تم حصاد التعلم والخبرة التي اكتسبتها فرق Pursuing Equity من العديد من الموارد:
- أدلة لمكونات الإطار الخمسة: الاستراتيجيات، وأمثلة على التحسينات المحددة التي تم اختبارها، والدروس المستفادة، والتحديات واستراتيجيات التخفيف، والأدوات والموارد
- جعل العدالة أولوية استراتيجية
- بناء البنية التحتية لدعم المساواة في الرعاية الصحية
- معالجة العوامل المتعددة التي تؤثر على الصحة
- القضاء على العنصرية وأشكال القمع الأخرى
- الشراكة مع المجتمع لتحسين المساواة في الصحة
- تحسين المساواة في الرعاية الصحية: أداة تقييم لمنظمات الرعاية الصحية: تقييم جهود المساواة في الرعاية الصحية الحالية وتحديد المجالات التي يجب التركيز على التحسينات فيها
- تقارير موجزة عن فريق نظام الصحة: ملخصات لأعمال تحسين المساواة التي قام بها كل فريق والدروس المستفادة من مبادرة السعي إلى تحقيق المساواة
- دراسة الحالة: المساواة في لقاح COVID-19: أعطى فريق الصحة في شمال غرب تورنتو أونتاريو الأولوية للمساواة في لقاح COVID-19 كجزء من جهود المساواة الشاملة
تهدف هذه الموارد إلى دعم النظم الصحية في تحسين المساواة في الصحة من خلال تقديم نصائح عملية، وبناء الإرادة لدور الرعاية الصحية في تعزيز المساواة، وتقديم أمثلة حول كيفية استخدام إطار عمل IHI لتنظيم جهود تحسين المساواة.
Download Improving Health Equity: Guidance for Health Care Organizations
* Required fields