أبرز الأحداث
- أداة تقييم ذاتي لمنظمات الرعاية الصحية لقياس تركيزها الحالي وجهودها لتحسين المساواة في الصحة
ملحوظة: تتوفر أيضًا ترجمات هذه الورقة باللغتين البرتغالية والإسبانية للتنزيل.
لا تزال الفوارق الكبيرة في متوسط العمر المتوقع وغيره من النتائج الصحية قائمة في مختلف أنحاء الولايات المتحدة. وتلعب الرعاية الصحية دوراً كبيراً في تحقيق المساواة في مجال الصحة. ورغم أن منظمات الرعاية الصحية وحدها لا تملك القدرة على تحسين كافة العوامل المتعددة التي تحدد الصحة لجميع أفراد المجتمع، فإنها تمتلك القدرة على معالجة الفوارق بشكل مباشر عند نقطة الرعاية، والتأثير على العديد من العوامل التي تخلق هذه الفوارق.
يتضمن IHI Framework for Achieving Health Equity خمسة مكونات رئيسية:
- جعل العدالة الصحية أولوية استراتيجية
- تطوير البنية والعمليات لدعم العمل في مجال المساواة في الصحة
- نشر استراتيجيات محددة لمعالجة العوامل المتعددة التي تؤثر على الصحة والتي يمكن لمنظمات الرعاية الصحية أن تؤثر عليها بشكل مباشر
- تقليل العنصرية المؤسسية داخل المنظمة
- تطوير الشراكات مع المنظمات المجتمعية لتحسين الصحة والمساواة
يقدم هذا الكتاب الأبيض إرشادات حول كيفية تمكن منظمات الرعاية الصحية من الحد من التفاوتات الصحية المتعلقة بالمجموعة العرقية أو العرقية؛ أو الدين؛ أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي؛ أو الجنس؛ أو العمر؛ أو الصحة العقلية؛ أو الإعاقة المعرفية أو الحسية أو الجسدية؛ أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية؛ أو الموقع الجغرافي؛ أو غيرها من الخصائص المرتبطة تاريخيًا بالتمييز أو الإقصاء.
كيفية الاستشهاد بهذه الورقة:
Wyatt R, Laderman M, Botwinick L, Mate K, Whittington J. تحقيق المساواة في الرعاية الصحية: دليل لمنظمات الرعاية الصحية . ورقة بيضاء IHI تحسين الرعاية الصحية. كامبريدج، ماساتشوستس: Institute for Healthcare Improvement؛ 2016. (متوفر على موقع ihi.org)
لمن تكون الورقة البيضاء أكثر فائدة؟
يوضح الدكتور رونالد وايت، المؤلف المشارك للورقة البيضاء حول تحقيق المساواة في الصحة IHI الصحي الدولي، من سيجد الورقة والإطار الموصوف فيها أكثر فائدة.
Download Achieving Health Equity White Paper
* Required fields