Leadership Alliance Publications and Resources

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Publicações e recursos da Leadership Alliance

Guia de recursos para quebrar as regras para um melhor atendimento

Saiba mais sobre Quebrando as Regras para um Melhor Atendimento e baixe o guia de recursos passo a passo para planejar e hospedar uma iniciativa "Quebrando as Regras" em sua própria organização.


Salve Lucrum : A ameaça existencial da ganância nos cuidados de saúde dos EUA

Escrito pelo consultor sênior da Alliance, Dr. Don Berwick, este artigo do JAMA convida à discussão e ações coletivas que os líderes podem tomar para lidar com a ameaça da ganância na assistência médica dos EUA.


O sistema de saúde americano está quebrado. Os grandes hospitais precisam fazer parte da solução.

Escrito pelo consultor sênior da Alliance, Dr. Don Berwick, este artigo examina o papel que os hospitais precisam assumir para resolver os problemas atuais na assistência médica americana.


Redução das barreiras de assistência à saúde mental para hospitalistas

Coautorado pela Alliance Faculty, Dra. Eileen Barrett, este artigo ilustra ações que organizações de assistência médica podem tomar para reduzir barreiras de assistência médica mental para hospitalistas. Este artigo foi uma colaboração com membros da Help Health Care Heal Coalition .


Prevenção da violência verbal e física na força de trabalho da área da saúde (kit de ferramentas)

Os membros da IHI Leadership Alliance priorizaram a segurança e o bem-estar da força de trabalho como uma prioridade urgente, alavancando um de seus muitos grupos de trabalho para explorar coletivamente este tópico, compartilhar as melhores práticas relevantes e colher aprendizados uns dos outros. Durante o ano da Alliance de 2021–2022, o Workforce Safety and Well-Being Workgroup se concentrou na violência verbal e física no local de trabalho na busca por demonstrar o alinhamento dos esforços de prevenção e resposta à violência da força de trabalho com o avanço da transformação do sistema para melhorar a segurança e o bem-estar da força de trabalho. Este kit de ferramentas, informado pelos membros da Alliance e complementado com varredura externa da indústria, pretende ser um ponto de partida para organizações de saúde em sua jornada para lidar com a violência no local de trabalho.


A COVID transformou a visita ao consultório em um dinossauro

Escrito pelos líderes da Alliance, Drs. Doug Eby e Ed McGookin, e pela diretora executiva do IHI, Jill Duncan, RN, MPH, este artigo examina o destino da medicina baseada em consultas e as inovações no sistema trazidas pela COVID-19.


Sob a capa das notícias sobre a COVID-19, a epidemia de overdoses de opioides aumenta silenciosamente

Os colíderes do Grupo de Trabalho sobre Transtornos por Uso de Opioides e Substâncias da Leadership Alliance, Mara Laderman, MSPH, Miriam Komaromy, MD; James Moses, MD, MPH; e Mark Jarrett, MD, MBA, foram os autores deste artigo na Becker's Hospital Review , destacando a piora da epidemia de opioides, exacerbada por todos os desafios imagináveis ​​trazidos pela COVID-19.


Membros da Aliança endossam ação do Congresso para proteger serviços de telessaúde

Em 16 de julho de 2020, as organizações membros da IHI Leadership Alliance endossaram uma carta solicitando ação do Congresso para salvaguardar a sustentabilidade dos serviços de telessaúde por meio de ajustes regulatórios contínuos, estabelecimento de métricas de qualidade para garantir entrega de telessaúde de alta qualidade e mudanças de pagamento.


Apelo à colaboração: Líderes de saúde para a comunidade de EHR para combater a COVID-19

​​50 líderes representando uma amostra diversificada da comunidade global de prestação de cuidados de saúde assinaram este documento.


Um salário digno para os profissionais de saúde é essencial para alcançar a equidade na saúde

Este artigo de opinião e editorial, coautorado pelo membro da Alliance, Stephen Mette, MD; e pela docente da Alliance, Saranya Loehrer, MD, foi publicado pela Modern Healthcare em 9 de janeiro de 2020. O artigo aborda o conjunto de ações da IHI Leadership Alliance que podem aumentar a equidade em saúde dentro dos sistemas de saúde e comunidades.


Chamada para ação: reduzir o desperdício no sistema de saúde dos EUA e devolver a economia de custos aos pacientes e à economia

A IHI Leadership Alliance acredita que eliminar o “desperdício” na assistência médica é essencial para fornecer assistência a um custo acessível. Para esse fim, o Alliance Waste Workgroup desenvolveu um objetivo audacioso: identificar e eliminar de forma sistemática e proativa 50% dos resíduos sem valor agregado no sistema de saúde dos EUA até 2025. Presidido pela Diretora de Transformação do MemorialCare Health System, Helen Macfie, e pelo Diretor Médico, Dr. James Leo, este grupo de trabalho da Alliance está convocando os sistemas de saúde e provedores a se comprometerem com um Chamado à Ação para fazer a nossa parte para reduzir o desperdício no sistema de saúde dos EUA.

Recursos adicionais:


Os sistemas de saúde tentam reduzir o desperdício para reduzir os gastos com saúde

Um artigo sobre saúde moderna com Jill Duncan, RN, a copresidente do grupo de trabalho da Alliance, Helen Macfie, Farmacêutica, e vários outros membros da Alliance.


Como três sistemas de saúde estão lidando com o desperdício

Um artigo da Modern Healthcare destacando histórias das organizações membros da Alliance, Bellin Health, Northwell Health e Providence.


Apelo à ação da Leadership Alliance sobre equidade em saúde

Um comitê de direção da Leadership Alliance elaborou este Chamado para Ação de Equidade em Saúde para refletir o compromisso de toda a Alliance com o avanço da equidade em saúde. Presidido pelo Dr. Steppe Mette, Diretor Clínico do UAMS Medical Center, membro da Alliance, o Comitê desafia os membros da Alliance e os profissionais de saúde em todo o país a endossarem este Chamado para Ação com a premissa de que atingir a equidade em saúde é essencial para atingir a promessa completa do Triple Aim.