Green ghosted shapes image
Herramientas

“¿Qué es lo que te importa?”: guía de conversación para mejorar la alegría en el trabajo

Reflejos

  • Propósito y principios de la guía
  • Preguntas específicas para guiar las conversaciones, junto con orientación sobre qué hacer, qué no hacer y pasos a seguir

Dado que el agotamiento y la rotación de personal en el sector de la salud siguen aumentando a un ritmo alarmante, los líderes están buscando formas de mejorar la alegría en el trabajo.

Este recurso puede ayudar a los líderes a comprender qué es significativo para el personal y los factores que contribuyen al agotamiento al preguntar: "¿Qué es lo que te importa?" Estas conversaciones son el Paso 1 de los Cuatro Pasos para Líderes, sobre los cuales puede leer en detalle en el Libro Blanco de IHI , IHI Framework for Improving Joy in Work .

Como parte de los esfuerzos de una organización para mejorar la alegría en el trabajo, la guía ayuda a los altos directivos a entablar conversaciones efectivas y significativas con colegas para comprender:

  • ¿Qué te importa en el trabajo diario?
  • Cómo aprovechar los activos: ¿Qué ayuda a tener un buen día? Cuando estamos en nuestro mejor momento, ¿cómo se ve eso?
  • ¿Qué se interpone en el camino de un buen día?

¿Cómo prepararse para "¿Qué te importa?" Conversaciones

Share

Download "What Matters to You?" Conversation Guide

Please provide your information to download the "What Matters to You?" Conversation Guide for Improving Joy in Work.

* Required fields

*Contenido convertido automáticamente por Google. Aprende más
Traducido por Google