IHI et la Fondation DAISY™ récompensent les infirmières exceptionnelles en matière de sécurité des patients
Des infirmières du centre médical de l'Université américaine de Beyrouth et de l'hôpital national pour enfants recevront des prix lors du IHI Patient Safety Congress 2024
Boston, MA — 23 avril 2024 – L' Institute for Healthcare Improvement (IHI) et la Fondation DAISY ont annoncé aujourd'hui les lauréats du 10e prix annuel DAISY Award ® pour les infirmières extraordinaires en matière de sécurité des patients. La lauréate individuelle est Dima Afra, infirmière au Centre médical de l'Université américaine de Beyrouth, la première infirmière en dehors des États-Unis à recevoir cet honneur individuel. Le prix d'équipe est décerné au programme Nurse Navigator du Children's National Hospital de Washington, DC.
Présentés en collaboration avec IHI, les prix DAISY seront décernés lors du IHI Patient Safety Congress 2024 , qui se tiendra du 14 au 16 mai à Orlando, en Floride. Cet événement annuel rassemble des professionnels de la santé du monde entier qui façonnent des soins plus intelligents et plus sûrs pour les patients, où qu'ils soient prodigués - de l'hôpital aux services ambulatoires en passant par le domicile. Les inscriptions sont ouvertes et le programme complet peut être consulté ici .
Chaque année, le prix DAISY pour les infirmières exceptionnelles en matière de sécurité des patients récompense les infirmières et les équipes cliniques pour leur engagement envers la sécurité des patients et du personnel dans la prestation de soins compatissants aux patients et aux familles. Plus de 6 500 établissements de soins de santé et écoles d'infirmières aux États-Unis et dans 40 pays participent à ce programme annuel de récompense. Près de 20 000 infirmières et équipes dirigées par des infirmières, d'abord récompensées au sein de leurs propres organisations, étaient éligibles au prix de cette année.
« Au cours des 10 dernières années, des milliers de candidats extrêmement méritants ont été nominés pour le prix DAISY pour les infirmières extraordinaires en matière de sécurité des patients, et les lauréats de cette année perpétuent cette tradition », a déclaré Patricia McGaffigan, RN, MS, CPPS, vice-présidente de IHI et présidente du Conseil de certification des professionnels en sécurité des patients . « Nous tous, à IHI et à la Fondation DAISY, félicitons les lauréats pour leur dévouement et leur compassion, ainsi que pour leur rôle de gardiens de la sécurité des patients et du personnel. »
Le prix DAISY pour les infirmières extraordinaires in Patient Safety est soutenu par une généreuse subvention de Baxter , un fournisseur mondial de technologies cliniques et de solutions de sécurité des patients.
Prix individuel
Dima Afra, infirmière – Centre médical de l’Université américaine de Beyrouth, Beyrouth, Liban
En tant qu’infirmière de chevet dans une unité chirurgicale, Mme Afra a observé de nombreux aspects des soins aux patients qui, selon elle, pourraient être améliorés pour améliorer l’expérience du patient. Elle s’est lancée dans de nombreux projets d’amélioration fondés sur des données probantes pour transformer les protocoles et les pratiques afin d’améliorer les résultats et de rendre les soins plus sûrs dans son unité et dans tout l’hôpital, avec une réduction marquée des pneumonies et des infections des cathéters centraux. Connue comme « l’infirmière à la voix apaisante », Mme Afra est un exemple de soins empreints de compassion. Son sourire et sa façon de traiter les autres sont une source d’inspiration pour ses pairs et ses collègues.
« Dima est une pionnière dans la prestation de soins de qualité et sûrs aux patients », a déclaré Hisham Bawadi, MSN, e-MBA, directeur des soins infirmiers au centre médical de l'Université américaine de Beyrouth. « Elle est attentionnée et compatissante, elle écoute activement ses patients, défend leurs besoins et adapte le plan de soins pour répondre à ces besoins. Dima est l'épine dorsale de l'étage et est considérée comme une ressource pour ses collègues. Son dévouement, son engagement et sa passion ont conduit à des changements positifs dans les soins aux patients qui ont eu un impact majeur dans toute notre institution. »
L'engagement de Mme Afra en matière de sécurité des patients s'étend au-delà de son unité. En tant que présidente du Medical Surgical Clinical and Professional Advancement Council (CPAC), elle a lancé des cycles d'évaluation clinique par les pairs, au cours desquels les infirmières du conseil effectuent des visites cliniques sur leurs pairs d'autres unités pour garantir des soins sûrs et un partage des connaissances. Cette initiative a favorisé une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein du personnel des unités médico-chirurgicales et a permis aux infirmières du conseil d'identifier les lacunes cliniques et de les corriger instantanément.
Prix d'équipe
Programme d'infirmières-pivotantes – Hôpital national pour enfants, Washington, DC, États-Unis
L'équipe d'infirmières navigatrices du Children's National Hospital est un modèle de soutien pour les patients pédiatriques et les familles, incarnant les valeurs fondamentales de l'organisation que sont la compassion, l'engagement et la connexion. Elle fournit un service essentiel pour alléger le fardeau de la famille. L'équipe rationalise les processus de communication et de soins dans l'ensemble des soins, favorisant ainsi un lien durable avec les patients et les familles. Depuis sa création en 2012, l'équipe d'infirmières navigatrices a eu un impact positif sur la sécurité, les résultats et l'expérience des patients et, en 2023, elle a soutenu plus de 700 enfants et familles. Elle se consacre à la compréhension des besoins uniques d'un patient pour soutenir la continuité, la coordination et un sentiment de sécurité psychologique, et comble les lacunes identifiées en matière de soins et de communication pour éliminer les obstacles et garantir une expérience positive pour le patient.
« Nos infirmières pivots démontrent leur engagement envers la sécurité des patients et du lieu de travail par la communication et la coordination afin de soutenir une approche holistique de la prestation de soins », a déclaré Catherine Williams, DNP, MS, RN, NE-BC, directrice exécutive des opérations infirmières centrales du Children's National Hospital. « Elles servent de point de contact unique pour rationaliser la communication, faciliter les soins, éduquer les familles et offrir un soutien émotionnel pour atténuer leur stress. Notre équipe d'infirmières pivots sert de modèle aux institutions qui s'efforcent de fournir le plus haut niveau de soins. »
L'impact de l'équipe d'infirmières pivots dans la prestation de soins de la plus haute qualité aux patients et aux familles est bien connu et apprécié dans toute l'organisation. Grâce à leur engagement solidaire et collaboratif, les infirmières pivots sont considérées comme des membres essentiels de l'équipe de soins par les patients, les familles et les prestataires de soins.
Le podcast Turn on the Lights de l'IHI a récemment présenté des dirigeants de la Fondation DAISY discutant du rôle essentiel que jouent les infirmières dans les soins de santé et de la manière de les reconnaître correctement. Bonnie Barnes et Deb Zimmermann ont expliqué comment le prix DAISY honore les infirmières par le biais de nominations de patients et de familles, en reconnaissant leurs soins compatissants, en validant leur parcours professionnel et en servant de stimulant moral - ce qui est essentiel pour lutter contre la pénurie et la fatigue des infirmières. Elles ont souligné que la reconnaissance de la gentillesse et de la compassion des infirmières est essentielle pour créer un environnement de travail plus sain et renforcer le lien entre les cliniciens, les patients et les communautés. Connectez-vous pour écouter l'épisode complet, « Construire une culture d'appréciation pour la communauté infirmière ».
À propos de l' Institute for Healthcare Improvement (IHI)
L' Institute for Healthcare Improvement (IHI) est une organisation indépendante à but non lucratif basée à Boston, Massachusetts, États-Unis. Depuis plus de 30 ans, IHI utilise la science de l'amélioration pour faire progresser et maintenir de meilleurs résultats en matière de santé et de systèmes de santé dans le monde entier. IHI sensibilise des millions de personnes à la sécurité et à la qualité, catalyse l'apprentissage et l'amélioration systématique des soins, développe des solutions à des défis auparavant insurmontables et mobilise les systèmes de santé, les communautés, les régions et les nations pour réduire les dommages et les décès. IHI collabore avec une communauté croissante pour susciter des moyens audacieux et inventifs d'améliorer la santé des individus et des populations. IHI génère de l'optimisme, récolte de nouvelles idées et soutient quiconque, où qu'il soit, qui souhaite changer profondément la santé et les soins de santé pour le mieux. Pour en savoir plus, rendez-vous sur ihi.org .
À propos de la Fondation DAISY
La Fondation DAISY a été créée en 1999 par la famille de J. Patrick Barnes, décédé à l'âge de 33 ans des suites de complications d'une maladie auto-immune (d'où son nom, acronyme de Diseases Attacking the Immune System). Patrick a reçu des soins extraordinaires de la part de ses infirmières et sa famille s'est sentie obligée d'exprimer sa profonde gratitude pour la compassion et les compétences que les infirmières apportent chaque jour aux patients et aux familles. Le prix DAISY récompense les infirmières de plus de 6 500 établissements de santé et écoles d'infirmières du monde entier. Pour plus d'informations sur le prix DAISY et sur les autres distinctions décernées par la Fondation aux infirmières, aux professeurs et aux étudiants, visitez le site http://www.daisyfoundation.org/ .
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