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Équité en santé : priorisation, perception et progrès

Points forts

  • Méthodologie du sondage sur l'équité en santé auprès du secteur de la santé
  • Principales conclusions et points à retenir
  • Ressources sur l'équité en santé

En juillet 2021, IHI a mené un sondage auprès du secteur pour mieux comprendre les attitudes et les perceptions actuelles concernant le travail sur l'équité en santé aux États-Unis et pour identifier les défis auxquels sont confrontées les organisations de prestation de soins de santé lorsqu'elles s'efforcent de faire progresser l'équité en santé.

Le rapport Pulse 2021 de IHI sur l'équité en santé met en évidence les principales conclusions et conclusions du sondage. Au total, 505 professionnels de la santé basés aux États-Unis ont répondu et 380 personnes ont entièrement rempli le sondage. Pour chaque question, toutes les données disponibles ont été incluses dans l'analyse menée par les experts en matière d'équité en santé et les dirigeants de IHI.

Il ne peut y avoir de progrès en matière de qualité sans équité

Dans cette vidéo, le Dr Kedar Mate, président-directeur général de IHI , explique pourquoi il ne peut y avoir de progrès en matière de qualité des soins de santé sans progrès en matière d’équité en santé.

Que nous disent les résultats du sondage ?

Dans les neuf courtes vidéos de cette playlist, le président-directeur général de IHI, le Dr Kedar Mate, revient sur les résultats et offre des conseils aux systèmes de santé sur la manière de changer les attitudes, de corriger les perceptions et d'accroître les actions pour faire progresser l'équité en santé.

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