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Melhorando a equidade na saúde: orientação para organizações de assistência médica

Destaques

  • Estudo de caso: Equidade na vacinação contra a COVID-19

Oito organizações de saúde dos EUA — diversas em tamanho, localização geográfica e populações de pacientes — participaram da iniciativa Pursuing Equity, de dois anos, liderada pelo IHI, de 2017 a 2019. Um segundo grupo de 22 organizações de saúde participou de 2020 a 2022.

Para orientar seus esforços para melhorar a equidade em saúde, essas organizações usaram a estrutura de cinco componentes articulada pela primeira vez no White Paper do IHI de 2016, Alcançando a equidade em saúde: um guia para organizações de assistência médica .

O aprendizado e a experiência das equipes de Pursuing Equity foram coletados em vários recursos:

  • Guias para os cinco componentes da estrutura: estratégias, exemplos de melhorias específicas testadas, lições aprendidas, desafios e estratégias de mitigação, e ferramentas e recursos
    • Faça da Equidade uma Prioridade Estratégica
    • Construir infraestrutura para apoiar a equidade na saúde
    • Abordar os múltiplos determinantes da saúde
    • Eliminar o racismo e outras formas de opressão
    • Faça parceria com a comunidade para melhorar a equidade na saúde
  • Melhorando a equidade em saúde: ferramenta de avaliação para organizações de assistência médica: avaliar os esforços atuais de equidade em saúde e determinar onde concentrar as melhorias
  • Relatórios resumidos da equipe do sistema de saúde: resumos do trabalho de melhoria da equidade de cada equipe e aprendizado da iniciativa Pursuing Equity
  • Estudo de caso: Equidade na vacina contra a COVID-19: A equipe de saúde do noroeste de Toronto, Ontário, priorizou a equidade na vacina contra a COVID-19 como parte de seus esforços gerais de equidade

Esses recursos visam dar suporte aos sistemas de saúde na melhoria da equidade na saúde, fornecendo dicas práticas, criando motivação para o papel da assistência médica na defesa da equidade e apresentando exemplos de como usar a estrutura do IHI para organizar esforços de melhoria da equidade.

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