تدعو IHI أنظمة الرعاية الصحية للمشاركة في شبكة التعلم المجانية ومجتمع العمل بشأن المساواة والعدالة العرقية في الرعاية الصحية

سيتم تنفيذ البرامج من يناير 2023 إلى يونيو 2024 والمشاركة مجانية

بوسطن، ماساتشوستس - 13 سبتمبر 2022 - بناءً على النجاح والدروس المستفادة من مجموعتين سابقتين من برنامج Pursuing Equity يعود تاريخهما إلى عام 2017، يقبل Institute for Healthcare Improvement (IHI) الآن الطلبات لشبكة التعلم ومجتمع العمل الجديدين لبرنامج Pursuing Equity الذي سيستمر من يناير 2023 إلى يونيو 2024. وللمرة الأولى، ستكون المشاركة في برنامج Pursuing Equity مجانية للفرق المشاركة بفضل منحة من Genentech، وهي عضو في مجموعة Roche.

ستوفر النسخة الأخيرة من برنامج Pursuing Equity فرصتين متميزتين لمنظمات الرعاية الصحية في جميع أنحاء الولايات المتحدة لاستخدام أساليب تحسين الجودة (QI) لاتخاذ إجراءات بشأن المساواة والعدالة العرقية وتفكيك ثقافة تفوق العرق الأبيض. وتشمل الفرصتان ما يلي:

• شبكة التعلم - 40 فريقًا سيعملون على بناء البنية التحتية الأساسية اللازمة داخل أنظمة الرعاية الصحية لتحقيق المساواة الصحية والعدالة العرقية بنجاح داخل منظماتهم ومجتمعاتهم.
• مجتمع العمل - مجموعة مكونة من 10 فرق ستتخذ خطوات محددة لتطبيق أدوات تحسين الجودة لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في التفاوتات المحددة في المساواة في الصحة السريرية.

قال الدكتور كيدار ماتي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي IHI: "إن إنشاء نظام رعاية صحية منصف للجميع سيتطلب تغييرًا جذريًا للنظام الحالي". "إن مبادرة معهد الرعاية الصحية "السعي إلى تحقيق المساواة" موجهة نحو العمل وتركز على الحلول وتستند إلى تاريخ متعدد السنوات من سد الفجوات في الرعاية ومعالجة عدم المساواة. نحن ملتزمون بتحفيز التغيير الهادف الآن على نطاق أوسع".

تسعى مبادرة السعي إلى تحقيق المساواة إلى تفعيل أنظمة الرعاية الصحية، باستخدام إطار عمل طورته IHI وشركاؤها، لمعالجة الاختلافات في الرعاية الصحية المنهجية والقابلة للتجنب وغير العادلة. أطلقت IHI مبادرة السعي إلى تحقيق المساواة في عام 2017، بالشراكة مع ثمانية أنظمة صحية أمريكية، لتسريع دور الرعاية الصحية في تحسين المساواة. في عام 2020، شملت النسخة الثانية من مبادرة السعي إلى تحقيق المساواة فرقًا من 22 منظمة رعاية صحية تعمل على تعزيز المساواة والعدالة العرقية في منطقتين للمشروع: واحدة تركز على الجانب السريري والأخرى تركز على الجانب الاستراتيجي. والهدف الآن هو البناء على هذه الدروس وتوسيع مبادرة السعي إلى تحقيق المساواة لتشمل المزيد من أنظمة الرعاية الصحية المستعدة للقيام بالعمل الشاق والجذري والمجزي لتحسين الرعاية الصحية ومجتمعاتنا.

قالت راجني درونامراجو، المديرة الأولى ورئيسة قسم العطاء والتأثير الاجتماعي في جينينتك: "يوفر إطار السعي إلى تحقيق المساواة أدوات ملموسة واستراتيجيات تحويلية لمعالجة العنصرية المنهجية وعدم المساواة في الرعاية الصحية بشكل مباشر". "من خلال مساعدة المنظمات في معالجة الأسباب الجذرية لعدم المساواة، ستساعد هذه المبادرة في تعزيز الهدف المشترك لـ IHI وGenentech المتمثل في إنشاء نظام رعاية صحية أكثر عدالة".

تتوفر التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم والتوقعات للمنظمات المشاركة والدعم من IHI على ihi.org/PursuingEquity. طلبات Action Community مفتوحة حتى 21 أكتوبر وطلبات Learning Network مفتوحة حتى 1 نوفمبر.

نبذة عن Institute for Healthcare Improvement (IHI)
Institute for Healthcare Improvement (IHI) هو منظمة مستقلة غير ربحية مقرها في بوسطن، ماساتشوستس، الولايات المتحدة الأمريكية. على مدار 30 عامًا، استخدم IHI تحسين الرعاية الصحية علم التحسين لتعزيز واستدامة نتائج أفضل في مجال الصحة وأنظمة الرعاية الصحية في جميع أنحاء العالم. IHI على نشر الوعي بالسلامة والجودة بين الملايين، وتحفيز التعلم والتحسين المنهجي للرعاية، وتطوير حلول للتحديات التي كانت مستعصية في السابق، وتعبئة أنظمة الرعاية الصحية والمجتمعات والمناطق والدول للحد من الضرر والوفيات. يتعاون IHI الصحية مع مجتمع متنامٍ لإثارة طرق جريئة ومبتكرة لتحسين صحة الأفراد والسكان. يولد IHI الصحية التفاؤل، ويحصد أفكارًا جديدة، ويدعم أي شخص، في أي مكان، يريد تغيير الصحة والرعاية الصحية بشكل عميق للأفضل. تعرف على المزيد على ihi.org.

جهة الاتصال الصحفية:
جوانا كلارك، مديرة الاتصالات التنفيذية
جوانا@cxocommunication.com
(207) 712-1404