لماذا هذا مهم؟
من أجل الدعوة إلى رعاية أفضل ونتائج أفضل في الولادة، من الضروري التركيز على أصوات وخبرات وتجارب النساء السود والأشخاص الذين يلدون. يجب أن ندرك أن حياتنا لا تحددها العنصرية والقمع الجنسي والصدمات فحسب، بل أيضًا الفرح والمقاومة والوجود والأحلام والحب. يمكن للمنظمات والمجتمعات أن تخلق مساحات من الحب والرحمة لأولئك الذين لديهم قصص عن الصدمات وعدم الاحترام في رعاية الأم. إنهم يرفعون الناس ليكونوا قادة في هذا المجال ويوظفون أعضاء المجتمعات المتضررة لقيادة العمل مع تلك المجتمعات.
التواصل بين التخصصات
في حين يؤثر تغير المناخ على جميع السكان والمجتمعات، فإن النساء السود والأشخاص الذين يلدون يتعرضون بشكل غير متناسب للأضرار البيئية بسبب العنصرية البنيوية والقمع الجنسي. تساهم العوامل الاجتماعية والبنيوية للصحة، بما في ذلك الإقامة في المناطق الداخلية من المدن مع التعرض الأعلى للملوثات الجوية، ومستويات عالية طويلة الأمد من التوتر، والعنصرية، والتمييز على أساس الجنس، في نتائج سلبية على الأشخاص السود الذين يلدون. ومع تفاقم تغير المناخ، ستستمر ملوثات الهواء وملوثات المياه ودرجات الحرارة في الارتفاع، مما يؤدي إلى تفاقم دورة الضرر، وخاصة للأشخاص ذوي الدخل المنخفض على مستوى العالم.
تشير الأبحاث إلى أن هذا التعرض يؤدي إلى نتائج سلبية في الولادة . بالإضافة إلى ذلك، لا تزال النساء السود والأشخاص الذين يلدون لا يحصلون بشكل غير متناسب على أجر متساوٍ مقابل العمل المتساوي. وغالبًا ما يكون لديهم موارد أقل يمكنهم الاعتماد عليها في أوقات الأزمات الطويلة الأمد أو الحادة، بما في ذلك الجفاف والفيضانات وموجات الحر والأعاصير.
رفع أصوات المجتمع
يمكن للعاملين في مجال صحة الأم، والعاملين في مجال الرعاية الصحية، والمنظمات المجتمعية التعاون مع المنظمات المعنية بتغير المناخ للتوصل إلى نهج فعال يركز على المجتمع لمكافحة الأضرار المحددة الناجمة عن تغير المناخ.
خلال السنوات الخمس الأولى من عملها، ركزت مبادرة التعاون الوطني للمساواة بين المواليد على تحويل المشهد الوطني للأمومة في المجتمعات، والصحة العامة، وأنظمة الرعاية الصحية في الولايات المتحدة. ومع ذلك، فإن التحولات التي شهدها عام 2020 ــ وخاصة جائحة كوفيد-19 والاضطرابات المدنية التي أعقبت جرائم قتل السود العزل على يد أفراد حاليين وسابقين من أجهزة إنفاذ القانون ــ حشدت حركات لربط خيوط العنصرية البنيوية العالمية والقمع الجنساني وإلغائها.
في جميع أنحاء العالم، نواجه أنظمة مشتركة من القمع - بما في ذلك تفوق العرق الأبيض، ومعاداة السود، والنظام الأبوي، وكراهية المثليين - لذلك فمن المنطقي أن نشارك المعرفة ونعمل معًا. الآن، تقود NBEC عملية تعلم عالمية متعددة السنوات مع منظمات تقودها نساء سود عبر الحدود الوطنية. من خلال عملية التعلم العالمية هذه، نهدف إلى بناء القوة في خدمة الصحة الجنسية والإنجابية وحقوقها ورفاهيتها للنساء السود، والأشخاص السود الذين يولدون، ومجتمعاتهم ودعم هذه الاستراتيجيات والإجراءات من خلال التضامن عبر الحدود الوطنية.
إن المجتمعات ضرورية لهذه الجهود لأنها تعرف بشكل أفضل ما تحتاجه وكيفية الوصول إليه. ونحن نسعى جاهدين إلى التركيز على المجتمعات والتجارب الفريدة التي يعيشها السود على مستوى العالم.
تحسين صحة الأم في الولايات المتحدة والعالم
ليس سراً أن الولايات المتحدة، على الرغم من ناتجها المحلي الإجمالي، تعاني من مشاكل في البنية الأساسية للرعاية الصحية. ولا يفاجأ العديد من شركائنا العالميين بسماع أن الولايات المتحدة تعاني من نتائج سيئة في مجال صحة الأمهات، وأن النساء السود هن الأسوأ. ومن خلال العمل مع شركائنا العالميين، نهدف إلى التعلم من بعضنا البعض وتطبيق هذه المعرفة لتعزيز نظام رعاية صحة الأمهات في الولايات المتحدة. نستلهم الإلهام من الابتكار المستمر والوحدة التي تحدث على مستوى العالم لدفع الرعاية الصحية الأكثر إنصافًا وعدالة للنساء السود والأشخاص الذين يلدون أثناء الولادة.
إننا نسعى إلى تحقيق المساءلة من أجل تفكيك أنظمة الضرر القائمة منذ أمد بعيد، في حين نتصور في الوقت نفسه عالماً جديداً تماماً. ونحن نحشد الجهود من أجل تحقيق رؤية لعالم يتمتع فيه كل إنسان بالحرية في تجربة الرفاهة الجنسية والإنجابية على أكمل وجه.
دعم أنفسنا من خلال العمل
نحن جميعًا نعيش في ظل جائحة ونحاول النجاة من التهديدات العاجلة الناشئة على مستوى العالم. وتعاني مؤسستنا وشركاؤنا ومجتمعاتنا من آثار سلبية على صحتهم البدنية والعقلية والعاطفية.
بالإضافة إلى ذلك، أثناء قيامنا بهذا العمل، واجهنا مقاومة من المؤسسات التي قامت بعمل عالمي لعقود من الزمن دون مشاركة المجتمع، أو اتخاذ القرارات المشتركة، أو التوظيف الشامل، أو القيادة الممثلة ثقافيًا. ولضمان تركيزنا على العدالة والفرح في عملنا، بدأنا مبادرة داخلية تسمى الرعاية المجتمعية لتعزيز الشفاء والأخوة. نجد طرقًا إبداعية لإعطاء الأولوية لرفاهيتنا. يقود أعضاء الفريق أو الضيوف الخارجيون هذه الجلسات، بما في ذلك كتابة اليوميات، واليوغا، والطهي، والرقص.
وللآخرين الذين يقومون بهذا العمل، نود أن نقول:
- القيادة بنية صادقة. نحن ندرك التأثيرات المباشرة للتهميش في هذا العالم. عند الحضور للقيام بهذا العمل، من الضروري إظهار التعاطف. ادخل المساحات بنية فهم الآخرين والقيام بما هو أفضل للمجتمع.
- - اعترفي بموقفك. بصفتنا منظمة مقرها الولايات المتحدة، فإننا ندرك أننا نتمتع بامتياز ونهج غربي وأمريكي عندما نعمل في بيئة عالمية. لقد تعلمنا، وما زلنا نتعلم، أهمية الاعتراف بهذا، وخاصة باعتبارنا نساء سوداوات في الولايات المتحدة، والعمل على تحويل السلطة لتجنب إدامة الأضرار الناجمة عن الاستعمار والإمبريالية والعنصرية في عملنا.
- كن مثابرًا وصابرًا ومرنًا. بصفتنا نساء سود، نواجه العنصرية ومعاداة السود والذكورية في حياتنا اليومية، مما يؤثر على كيفية حضورنا للعمل. هذا العمل ضروري، لكن عملية التراجع عن أنظمة القمع لن تحدث بين عشية وضحاها. قد تتغير الخطط والمشاريع عندما ندخل رحلة التعلم هذه بتواضع. كمنظمة، ندعم صحة بعضنا البعض من خلال أنشطة رعاية المجتمع الأسبوعية وإعطاء الأولوية للفرح.
جويا كرير بيري، مؤسسة ورئيسة التعاون الوطني للمساواة بين المواليد؛ وآنا باريتو، مديرة التعاون الدولي للمساواة بين المواليد؛ وجادي بيلو، عضو فريق التعاون الدولي للمساواة بين المواليد؛ وتاميا روس، عضو فريق التعاون الدولي للمساواة بين المواليد. نشكر زينب جاه ولينا فيليكي-إيشيتي من التعاون الوطني للمساواة بين المواليد على مساهماتهما.
قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: